Teamontwikkeling
Zoveel mensen, zoveel verschillen. En zie dat maar eens tot een geheel te vormen dat werkt als een zonnetje. Als team kun je worstelen met terugkerende issues. Kliekvorming bijvoorbeeld, 'over' elkaar praten in plaats van 'met', spanning in het team, gedoe over terugkerende issues. Coaching kan snel en effectief helpen om daar verbetering in te brengen.
'Samenwerken' en 'communiceren'. Twee woorden multi-interpretabel zijn. Dikwijls gaat het over plezier hebben met elkaar, een beter resultaat behalen en open communiceren.
Ik ondersteun teams om toe te werken naar een betere samenwerking en communicatie.
In de coaching gaan we op zoek naar wat het team wil, waar de schoen wringt en hoe jullie tot een oplossing kunnen komen. De weg ernaar toe varieert van een goed gesprek tot een systemische opstelling of oefeningen. Soms is dat leuk en plezierig, soms ook stevig en confronterend.
Hoe gaat het in zijn werk?
In een kennismakingsgesprek met de leidinggevende en - als het even kan - enkele teamleden, onderzoeken we wat er speelt en waar jullie op uit zouden willen komen. Op basis daarvan maak ik een voorstel over de aanpak. Deze bestaat veelal uit coachsessies met het gehele team, soms gecombineerd met individuele gesprekken. Om het gewenste resultaat te behalen, evalueren we de voortgang en de behaalde resultaten gedurende het traject.
'Samenwerken' en 'communiceren'. Twee woorden multi-interpretabel zijn. Dikwijls gaat het over plezier hebben met elkaar, een beter resultaat behalen en open communiceren.
Ik ondersteun teams om toe te werken naar een betere samenwerking en communicatie.
In de coaching gaan we op zoek naar wat het team wil, waar de schoen wringt en hoe jullie tot een oplossing kunnen komen. De weg ernaar toe varieert van een goed gesprek tot een systemische opstelling of oefeningen. Soms is dat leuk en plezierig, soms ook stevig en confronterend.
Hoe gaat het in zijn werk?
In een kennismakingsgesprek met de leidinggevende en - als het even kan - enkele teamleden, onderzoeken we wat er speelt en waar jullie op uit zouden willen komen. Op basis daarvan maak ik een voorstel over de aanpak. Deze bestaat veelal uit coachsessies met het gehele team, soms gecombineerd met individuele gesprekken. Om het gewenste resultaat te behalen, evalueren we de voortgang en de behaalde resultaten gedurende het traject.